深圳龍崗區龍城街道召開懇談會助推企業復工復產

2020-04-30 來源:龍崗街道總工會 鄭文標 楊詩勇
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  4月22日,深圳市龍崗區龍城街道召開“同舟共濟·構建和諧勞動關系”——迎“五一”推動企業復工復產懇談會,圍繞積極構建新冠肺炎疫情防控期間和諧勞動關系進行座談研討。

  會上,龍崗區人民法院繁案精審團隊法官吳珊就“如何處理與疫情相關的勞動關系”進行深入解析。吳珊根據法律法規,結合中央和地方近期出臺的一系列政策,對疫情之下可能出現的勞動爭議問題作出了專業性的預判,對如何處理勞動糾紛進行了原則性和方向性的指引。

  “作為職工娘家人,公司工會第一時間設立疫情防控專項資金,積極與公司管理層協商,采取輪班制、錯峰上班制等靈活出勤方式,確保全體職工應有的權益和福利,強化勞動關系調解委員會作用,主動預防化解矛盾,積極構建和諧穩定多贏的勞動關系。我們堅信在員工的支持、政府的扶持下,公司一定能共克時艱,攜手共渡難關,公司與員工經過這場戰‘疫’考驗,必將更具凝聚力和向心力?!鄙钲谏钚汁h境有限公司工會主席戴智利介紹企業積極應對新冠肺炎疫情做好穩就業工作情況。其他企業代表也結合各自實際,交流了構建疫情防控期間和諧勞動關系工作經驗和成效,為下一步深入推進和諧創建工作建言獻策。

  據了解,疫情期間,龍城街道總工會引導基層工會牢牢把握“同舟共濟、共渡難關”的協商主題,帶領廣大職工識大體、顧大局,體諒企業困難,共同為企業生存發展獻計出力,充分發揮工會職能做好企業與員工的“潤滑劑、粘合劑”,始終堅持實現企業和勞動者合法權益的“雙維護”, 處理結果的“雙滿意”,有力保障轄區各企業在非常時期及時調動起職工積極性、快速恢復產能,幫助企業將疫情影響降到最小,全力維護勞動關系穩定。


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