湛江召開“兩個普遍”經驗交流會

2019-04-02 來源:本網原創稿
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會議現場

711日,湛江市總工會在廉江召開了“兩個普遍”工作經驗交流現場會議。會議主要總結了湛江市“兩個普遍”三年規劃工作情況,研究部署今后湛江市工會組織建設和工資集體協商工作任務。市總工會黨組書記、常務副主席江少霞,廉江市委副書記吳群忠出席會議并作講話。市總工會副主席蔡德才、王偉,市總工會調研員陳全,各縣(市、區)總工會分管工會組織建設和工資集體協商工作的副主席以及相關部門負責人,市產業工會、市直機關工會、市建設工會主席等50多人參加了會議。蔡德才主持了會議。

市總工會黨組書記、常務副主席江少霞在會上講話

江少霞在講話中充分肯定了湛江市“兩個普遍”工作取得的成績,指出湛江市工會組建率、職工入會率、集體協商覆蓋率明顯高于三年規劃啟動前的水平。她在講話中提出了4點要求:一是要鞏固“兩個普遍”工作所取得的成果,防止工作“反彈”致使為三年規劃工作所付出的努力付之東流;二是要繼續爭取各地黨委政府的重視和支持,穩步推進工會組織建設和工資集體協商工作;三是要把工作做細、發揮作用,不能只為完成任務而簡單把工會建起來、把工資協商合同簽下來應付了事,要把工會組織搞活、充實,讓廣大職工認可,工資協商工作要體現職工工資水平隨企業效益而變動,體現協商工作的實效;四是要加強工會干部教育培訓工作,不斷提升工會干部隊伍素質,保障工會各項工作順利開展。

蔡德才、王偉就分管的工資集體協商、工會組織建設工作提出了要求。蔡德才要求各縣(市、區)要按時按質完成下達的指標任務,開展協商工作要做到程序規范、文本規范、資料齊全、效果顯著,要重點抓好1個行業性、2個非公企業協商典型工作和數據庫工作,并積極推進職工代表大會、廠務公開為主要形式的民主管理制度建設。王偉要求各地要量質并重抓好基層工會組建工作,鞏固組建比例,規范召開會員(代表)大會進行民主選舉工會委員及工會主席工作,深化“工會組織亮牌子、工會主席亮身份”活動。

會上,市總工會保障工作部部長葛海勇、組織部部長邵平靜分別分析部署了今年我市工資集體協商、工會組織建設工作指標任務。廉江市總工會主席李日華向大會作了經驗介紹。

大會還通報表揚了一批湛江工會“兩個普遍”三年規劃工作先進個人。印發了《湛江市基層工會建設工作五年規劃(2014-2018年)(征求意見稿)》、《湛江市各縣(市、區)近三年工資集體協商建制情況分解表》等資料。

會議之前,組織與會人員參觀了“兩個普遍”工作開展較好的廉江市食品公司、廣東長程電纜有限公司。

?(編輯:劉?。?/p>

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